Perché non ti unisci a Toffoli Serramenti?
Stai pensando di cambiare lavoro o è la tua prima esperienza?
Toffoli Serramenti è un’azienda strutturata con grandi sogni ed obiettivi! Vogliamo apportare un cambiamento positivo nel mondo aiutando tutti a vivere in un ambiente confortevole.
Quello che troverai è un gruppo di colleghi, professionisti e amici che ogni giorno aiutano chiunque ne abbia bisogno nel creare ambienti di lavoro e familiari unici nel loro genere.
Puntiamo ogni giorno a rendere la nostra azienda un posto divertente, dove ogni persona si possa sentire compresa e dove è possibile esprimere tutto il proprio potenziale.
Non vediamo l’ora di conoscerti!
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Diventa esperto nel settore serramenti
Se sei alla ricerca di un lavoro che ti offra grandi opportunità di crescita e di sviluppo professionale, sei nel posto giusto! La nostra azienda di serramenti sta cercando persone appassionate e motivate che vogliono fare la differenza nel settore.
Stiamo cercando persone che vogliono fare carriera, che vogliono crescere e migliorare costantemente, che siano pronte ad affrontare sfide e a imparare cose nuove ogni giorno.
In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare con i migliori professionisti del settore, di apprendere nuove tecniche e di acquisire competenze che ti porteranno a diventare un esperto in serramenti.
Ti offriamo uno stipendio competitivo e tutti i benefit previsti dalla legge. Inoltre, ti offriamo la possibilità di crescere e di diventare un leader all'interno della nostra azienda.
Se sei interessato e vuoi saperne di più su questa posizione, compila il modulo qui sotto. Siamo ansiosi di incontrarti e di darti l'opportunità di lavorare con noi!
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Se sei alla ricerca di un lavoro che ti offra grandi opportunità di crescita e di sviluppo professionale, sei nel posto giusto! La nostra azienda di serramenti sta cercando persone appassionate e motivate che vogliono fare la differenza nel settore.
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In questa posizione, avrai l'opportunità di lavorare con i migliori professionisti del settore, di apprendere nuove tecniche e di acquisire competenze che ti porteranno a diventare un esperto in serramenti.
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Cerchiamo personale con voglia di imparare e divertirsi in una squadra affiatata!
Siamo alla ricerca di persone motivate e appassionate, anche senza esperienza, per unirsi alla nostra squadra dinamica e divertente. Se hai voglia di imparare e crescere professionalmente, insieme a un gruppo di persone con cui condividere momenti piacevoli, questa è l'opportunità che fa per te!
Il nostro ambiente di lavoro è stimolante e ti offrirà l'opportunità di acquisire nuove competenze, di crescere personalmente e di divertirti in un'atmosfera amichevole e accogliente.
Non importa se sei un neolaureato o un giovane alla ricerca del primo impiego: se sei un tipo positivo, creativo e ti piace lavorare in team, compila subito il modulo in fondo alla pagina. Siamo impazienti di conoscerti e di darti il benvenuto nella nostra squadra!
Ti offriamo uno stipendio competitivo, un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di crescere professionalmente insieme a noi. Non perdere questa occasione!
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Siamo alla ricerca di persone motivate e appassionate, anche senza esperienza, per unirsi alla nostra squadra dinamica e divertente. Se hai voglia di imparare e crescere professionalmente, insieme a un gruppo di persone con cui condividere momenti piacevoli, questa è l'opportunità che fa per te!
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Posizioni Aperte
Posizioni Aperte
Technical manager Junior
Compenso: 1500€ fissi + incentivi a parte
Ricezione ordini dal commerciale – progettazione al PC delle commesse - Rilievi misure per serramenti controtelai e complementari (zanzariere, cassonetti, tapparelle, scuretti, tende, controtelai, monoblocchi, ecc…) – realizzazione di abaco serramenti con misure esecutive dei rilievi propri e di terzi per ordine a fornitori (oltre ai serramenti anche i complementari) – distinte di lavorazione per i centri di lavoro – redazione delle distinte d’ordine/di taglio/di lavorazione complete di tutti i materiali necessari per la produzione calcolando immediatamente tutti i particolari da comperare quali fissaggi, sigillanti, isolanti, ecc… inclusi disegni realizzati su AUTOCAD – distinte d’ordine per serramenti
Technical manager Senior
Compenso: 1800€ fissi + incentivi a parte
Compiti: Rilievi serramenti – verifica lavori dei Technical manager Junior – programmazione della produzione interna – correzione piani di produzione – verifica il rispetto dei tempi di lavorazione delle commesse - verifica produzione come tempistiche e costi diretti e indiretti sostenuti - stabilisce le scorte da tenere a magazzino (profili, accessori, lamiere, ecc…) – deve saper fare qualsiasi progetto in autonomia (da serramentista o da fabbro) – deve fare i preventivi per i materiali aggiunti nella commessa in corso d’opera e consegnarli al commerciale che poi li fa approvare al committente - deve saper formare un Junior
Executive Manager
Compenso: 2000€ fissi + incentivi a parte
Compiti: Gestisce tutta l’area tecnica, avrà la responsabilità di 4 tecnici; rispettare i tempi di consegna condivisi con le altre aree aziendali e la qualità standard aziendale. Esegue la programmazione della produzione interna ed esterna – gestisce ed organizza la produzione – deve saper formare uno Junior ed un senior
Technical manager Junior
Compenso: 1500€ fissi + incentivi a parte
Ricezione ordini dal commerciale – progettazione al PC delle commesse - Rilievi misure per serramenti controtelai e complementari (zanzariere, cassonetti, tapparelle, scuretti, tende, controtelai, monoblocchi, ecc…) – realizzazione di abaco serramenti con misure esecutive dei rilievi propri e di terzi per ordine a fornitori (oltre ai serramenti anche i complementari) – distinte di lavorazione per i centri di lavoro – redazione delle distinte d’ordine/di taglio/di lavorazione complete di tutti i materiali necessari per la produzione calcolando immediatamente tutti i particolari da comperare quali fissaggi, sigillanti, isolanti, ecc… inclusi disegni realizzati su AUTOCAD – distinte d’ordine per serramenti
Technical manager Senior
Compenso: 1800€ fissi + incentivi a parte
Compiti: Rilievi serramenti – verifica lavori dei Technical manager Junior – programmazione della produzione interna – correzione piani di produzione – verifica il rispetto dei tempi di lavorazione delle commesse - verifica produzione come tempistiche e costi diretti e indiretti sostenuti - stabilisce le scorte da tenere a magazzino (profili, accessori, lamiere, ecc…) – deve saper fare qualsiasi progetto in autonomia (da serramentista o da fabbro) – deve fare i preventivi per i materiali aggiunti nella commessa in corso d’opera e consegnarli al commerciale che poi li fa approvare al committente - deve saper formare un Junior
Executive Manager
Compenso: 2000€ fissi + incentivi a parte
Compiti: Gestisce tutta l’area tecnica, avrà la responsabilità di 4 tecnici; rispettare i tempi di consegna condivisi con le altre aree aziendali e la qualità standard aziendale. Esegue la programmazione della produzione interna ed esterna – gestisce ed organizza la produzione – deve saper formare uno Junior ed un senior
I nostri Valori
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Via dell'Olmo, 41/2
33030 Varmo
Udine
04321638204
info@toffoliserramenti.com
Lunedì - Venerdì
08:30 am - 18:30 pm
Sabato - Domenica
chiuso
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